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    卢李东在集团总部新任中层领导人员履职承诺会议上的表态发言

    2011/5/16 17:33:14 来源:本站 阅读:23037

    2011513日)

    卢李东

     

    尊敬的各位领导、同志们:

    首先衷心感谢在座的集团领导和同志们,感谢那些曾经共事过的老领导和老同志们,是你们多年来的帮助和呵护,使我从一名青涩的学生成长为可以独挡一面的骨干,今天又给予我这样一个机会和平台,感到非常的光荣和荣幸。谢谢你们!

    青年是国家的未来,是企业的希望,是科学发展的基础,是转型发展的保障,是企业人才队伍中最富有生机和活力,最具有战斗力的部分,今天的青年就是明天的栋梁。近年来,集团共青团工作在各方的共同努力下得到了蓬勃发展,取得了优异成绩,如何接好接力棒,迈上新台阶,任务艰巨,责任重大。接任集团团委书记职务之后,一方面我将一如既往地做好人力资源部有关工作,着力推动集团人力资源管理规范化、现代化、科学化建设,同时加快进入新的角色,积极履行职责,按照领导的要求和青年的期望,做好集团团委各项工作,在此作以下表态承诺。

    一要坚持凝心聚力,合力干事。坚持党委的领导,加强与工会的协调配合,努力调动各级团干部的积极性和主动性,充分发挥共青团联系青年的桥梁和纽带作用,进一步密切党和企业与青年之间的联系,把党和企业的各项任务要求变成广大青年的自觉行动,努力把广大青年的思想统一到“十二五”发展总体要求上来,把力量凝聚到“十二五”规划的各项目标任务中来。

    二要坚持加强学习、提高能力。进一步加强思想政治和业务理论学习,认真学习共青团工作和青年工作的工作原则、工作理念和运作机制,尽快掌握企业共青团工作的要点、特点和重点,不断增强驾驭复杂局面和创业干事能力。坚持学习与实践相结合,注重从实践中进行总结提炼,主动向领导学习、向前辈学习、向标杆学习,经常开展调研考察,不断提高经验理论、思想认识与实际的契合程度,确保各项工作重点突出、切实可行。

    三要坚持创新务实、开拓奋进。经常深入基层,深入一线,深入青年,多倾听青年的声音、了解青年的需求,准确把握新时期青年思想脉动和共青团工作规律,创新工作思路,经常开展一些富有活力、体现特色、青年欢迎的活动。以“服务企业、服务青年”为宗旨,围绕生产经营重点工作任务,在企业改革发展稳定大局中找准共青团自身的位置,把“党政所急、青年所需、共青团所能”作为共青团工作的出发点和落脚点,充分发挥青年的生力军和突击队作用。

    四要坚持严于律己、廉洁从业。牢记党的宗旨,树立正确的人生观和价值观,努力提高个人思想道德修养水平,不断改正不正确的思想、习惯和作风,做到不该说的话不说、不该干的事不干、不该拿的钱不拿。切实加强对《廉政准则》的学习,深入、透彻把握其精神实质,严格执行《廉政准则》的“8条禁止、52个不准”和各项监督制度的规定,不触底线,不越红线,真正做到清清白白干事、堂堂正正做人。

    各位领导、同志们,我一定会倍加珍惜这来之不易的机会,倍加珍惜前任们所留下的良好基础,倍加珍惜同志们的信任支持,坚持以自己的品行、素质、行动做青年的表率,以实际行动影响和带动青年创先争优,既仰望星空、志存高远,又脚踏实地、勤勉敬业,团结带领集团广大青年在企业改革发展中建功立业,充分展示新时代浙建青年的新精神新风貌,努力推动集团共青团事业实现新的发展,不辜负领导的信任,不辜负同志们的期望。

    以上表态如有不妥,敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家!

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